极悦平台的方式有哪些

　　极悦平台是根据企业的需要，把一些专业的东西整理一下，根据对不同的方面的工作不同的要求，制定一定的课程，对内部人员进行培训，提高他们的能力，当然，培训的方式根据各种角度的不同可以被分成很多种不同的方式，下面我们就来说一下极悦平台的方式。


　　如果我们按照培训方式来划分的话，我们可以把极悦平台分成很多种，比如说。公司培训，这个主要是根据公司总体的规划流程，把公司成员需要知道的公司的大体的基本规划和流程，以及规章制度等培训给他们，还有就是一些所需要的基本的业务方面的知识，这些都是需要事先经过专人来培训一下的。还有就是部门培训，这个跟上一个比较起来的话就比较专业门化，因为已经具体到了各部门，所以他培训的东西也都是跟各部门有关的，它也包括一些行为规范上的问题。然后还有就是岗位培训，这主要是根据你的工作能力，培训一些在你工作中所需要的技能。这些都是一些基本的培训方式，在我们的生活中都是很常见的。


　　当然，虽然说是极悦平台，但是还有一种培训方式也是属于这里面的，虽然我们听起来虽然不太像，那就是自我学习，但它确实是这里面的一部分，现在的社会进步的很快，知识的更新也是非常快的，所以说，如果我们自身不主动进行学习，那我们就会不适应这个社会，被社会淘汰。