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如何提高极悦平台的效果

文章来源：极悦企管时间:2014-09-15 17:25 点击: 次

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管理咨询公司的小编为您讲解如何来提高极悦平台的效果呢？ 1、教学的方式方法。要将理论和实际结合，不能将课程只单独留在简单的表面上，专家指出：以学习新事物为例，学习效果在30%以下的几种方式，都是个人学习或者被动学习，属于企业“要我学”，而学习效果在50％以上的，都是团队学习、主动学习及参与式学习，属于“我要学”。企业应该提倡第二种，激发员工学习的积极性。 2、采用“团队学习”。 “团队学习”通过导入内部的现状并且提出问题，导入培训的课程，运用相关的方法工具，通过集体的研讨，质疑反思，达成共识，形成最终的解决方案，且推动落实。团队的学习不但是一种学习方法，而且还是一种学习文化，通过员工思想碰撞形成员工认可的解决方案，员工的接受度高。团队学习并未在企业内部发挥应有的作用，所以从“团队学习”这个方式突破，也是提升极悦平台效率的方法之一。 3、项目咨询式的培训。大多数的学员都会有这样一种感觉，那就是在培训的时候感觉自己收获很多，但是培训结束后，自己的脑子里边一片空白。为了解决这个问题，以达到培训的效果转化目的，这就要运用项目咨询式培训，相当于一个咨询项目而非单独的培训。当然，项目咨询式培训可以根据需要设计不同的方案，针对性强，效果显著，但这样的做法需要投入大量的时间和较多的费用，企业可以根据实际情况选择。以上是针对提高极悦平台效果所总结出来的一些方法，选择培训机构也需谨慎。培训机构的增多表示了企业对培训的重视达到了一定程度，所以注意员工在培训后自己得到的知识对企业有无帮助，是检验培训是否到位的最好方式。专业的企业极悦注册会培训专业优秀的团队，专业优秀的团队，可为公司带来巨大的经济效益。

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