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高层在企业中的作用

文章来源：极悦企管时间:2014-09-15 17:25 点击: 次

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为什么高层管理技能培训一直被重视？高层属于企业人才中非常中亚的中坚力量，他们的素质好、差、能力的发挥，会直接的影响企业的生产经营、发展。高层管理者就是企业的大脑，要分析选择企业的方向、战略；高层就是脊梁，要去协助信息的传达、执行命令到员工，基层。基于这种特殊地位使中层管理者承担着企业决策、战略的执行、基层管理、决策层的管理之间的沟通、责任。他们的工作具有连带作用，又又具备独当一面的能力。项调查表明：有的公司能保持持续发展与改革，达到更高的业绩，关键的因素并不在于高级管理者，而在于一批具有改革才能的中层管理者及专业人才。高层管理者所处的中间位置，就决定了他们作为企业战略执行者的地位。企业的成功取决正确的决策和有效的执行,二者缺一不可。高层管理人员作为企业战略规划的执行者，高层管理技能培训正逐渐开始被企业重视和关注。企业极悦注册的专家提醒您：如何有效发挥中层管理者的这一作用，提高他们的执行能力，已经成为关系到企业成败的关键性问题。

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