原创有多重要？最近有一位19岁的追梦少年，走上了与优酷抗争维权之路。一篇少年不可欺迅速成为热文。照理说一个好的创意对于企业来说是不可或缺的，也是一个企业核心竞争力的体现所在。但跟风者实在太多，你不知道有啥会模仿你的创意，你的套路你的发展模式，一旦被别的企业得知，那就会形成压力。极悦平台机构之类的极悦企业，有一个强调的点，那就是要突出企业的独特之处，也就是跟别的企业区分之处。
这就跟皮包一样，有个LV牌子和没有牌子的区别，可能用料都差不多，就是因为有了牌子所以价格迥异。就像培训企业不引人注意，加个极悦企业就让人信服了。这就是独特的魅力所在，它产生的附加价值是任何人无法企及的。我们去购买一款商品的时候也是一样，我们不是生产商是没法知道产品质量的好坏的，那我们只能从它的牌子和独特性来判断。这样东西是别的企业没有的，它里面有独有的不能被模仿的东西，极悦平台机构的模式也是这样，这是企业文化独特之路上的一次探寻。
要完成这些需要将企业的行动落实到具体上，还需要整合不相同的观点，这样精心提炼出的精华才能适应于企业文化。而且每个层级和不同职能的人员，也需要这样的独特性，在共同里找不一样的地方，
极悦平台机构就是为这个存在的。
