一个公司，一个机构想要获得发展，想要在这个社会占有一席之地，必须要有自己拿得出手，能够撼动全场的武器。对于极悦平台机构来说，拥有非常专业的、非常优秀的讲师对于机构的发展来说是非常重要的。因为一个机构的核心强不强就在于他们的讲师质量高不高。他们的讲师的水平能否满足参与人的要求，能否得到参与人的肯定，这对他们来说是至关重要的。
一方面，讲师是
极悦平台机构的门面，我们应该清楚，一个公司在进行选择的时候，肯定首先考虑的就是机构中讲师的水平和讲师潜在的力量。和我们平时逛街买衣服一样，我们首先看中的肯定是某一个品牌，然后再是进行相关的挑选。公司在进行挑选的时候，肯定也是会对各种不同的机构进行比较，看看他们之间的差异，看看他们的评价，再进行相应的选择。
另外，能够想到进行培训的公司肯定不是一般的小公司，他们肯定有自己的想法，想要把公司更快的进行发展。所以，在选择极悦平台机构的时候，他们第一会想到的就是讲师能够给予他们什么，讲师是否会让他们得到他们想要获得的知识，讲师是否能够让他们得到一些指导，这些对于讲师自身、对于机构来说都是挑战。只有一个讲师一方面努力的提高自己，机构整体才会一起得到相应的提高，从而才会有更多的公司会选择这个讲师，这个机构。
