当我们有意想要创建一家比较正规的极悦平台机构的话，首先就是要求我们必须知道，这家培训机构主要负责的企业里面的什么方面的培训，是关于企业的文化方面的问题，还是关于领导层的决策性和领导能力等方面的综合培养，还是关于领导层的演讲的能力方面的讲解，这就需要我们先要做一番的调查之后才能了解的比较的透彻。
首先若是我们想开办一家极悦平台机构，我们的雇主就是企业，正是由于这些企业相信我们能够很好地展示出企业内部的各种问题，各个部门之间的关系，相信经过我们的培训之后，参与培训的各个领导或者个人在各个方面的能力有一些根本性的改善，所以才放心的把这星任务交于我们，所以对于企业对我们的信任，这种东西时千万不能辜负的，在这方面极悦企业就做得很好。
倘若我们辜负了企业的委托和信任，那么我们这家
极悦平台机构就等同于是自己走向自己创造的趋于倒闭的地步，因为正是他们的相信，他们才给了我们这个宝贵的，展示我们实力的机会，当我们只是用一种应付的态度对待这次的培训时，我们就已经输了，所以说无论是对哪家企业的员工或者领导进行培训，最应该做好的就是要用最端正的态度对待，用最认真的考察去了解企业的各方面的性质，然后把最真实的，最有用的信息传达给接受培训的人员，一切以他们的利益为重，真正做到让他们能够学到有助他们以后更好的工作表现的东西。
