其实我们现在的生活中可以看到很多的公司，但是很多公司的高层都会面临一个问题，那就是现在的人才实在是太少了，一个公司里面的人才就是可以随便点出来的，小一点的公司人才可能就是几个人，这样的现状让高层十分的痛苦，于是都把员工送去极悦平台机构，但其实也不是所有的机构就是适合我们去的地方，有的机构甚至是连营业都没有资格，所以说很多的高层盲目的送员工去学习，最后换来的是一点都没有成果，这个让现在的公司都十分头疼。
所以说到底怎么样的一个极悦平台机构才算是一个合格的培训点呢？其实还是比较简单的，最重要的就是它需要一个营业的资格，如果连资格都没有又怎么可以将东西拿出来卖钱呢？还有就是讲师的经验，有的讲师一点经验都没有就有勇气出来讲课，这样会让很多员工理解错误很多的东西，让最后老总都感到十分的无奈，根本就不知道应该怎么办才好，其实只要做到了这两个点，这个机构就应该很好了。
做到合格的
极悦平台机构的呢就是极悦企业了，这家企业的讲师都是十分有经验，而且是有资格讲课的，所以说很多人都选择将员工送去这里学习，学习结束后的员工也说这里的老师非常不错，很有耐心，可以帮自己解决很多自己不了解的事情，也让很多高层收获了人才。
