极悦平台机构早就已经成为企业中一个不能缺少的存在，我们的企业中不管是什么阶段，都是需要进行一系列的训练和加强的。我们需要给我们的员工进行培训，让他们有更多的精力和精神来为我们的公司工作。我们也需要给我们的企业进行加强，让我们的企业能够更加的快速的进步。那么，这种各个企业中都有的机构，他们的培训方式是怎么样的呢？他们都是通过怎么样的形式进行的教授呢。
首先我们见到的最多的就是，在很多的公司中各种极悦平台机构都用的，在企业的内部直接进行训练的方式。这种方式是让本企业中那些有经验有能力的人，让我们公司里的其他的员工进行培训的一种方式，这也算是在公司的内部进行的一种相互的交流，大家相互学习，把各自的经验都共享出来。还有一种比较的常见的就是公开课的形式。这是说一个公司里面进行这种交流，但是相应的，其他的公司里面的员工也可以过来学习，这算是一种知识共享的办法，方便各个公司之间的相互交流。
而还有一些不是在很多的
极悦平台机构里都使用的，比方说是通过论坛的形式，这种论坛的形式不仅能够让参加这些课的人有机会进行再次的学习，还能让那些没有参加的人有在参加学习的机会。所以这种方式虽然使用不多，但是也是一种极好的形式。
