在目前我国国内的大城市都有这样一种机构，他们所做的事情，就是帮助其他企业来训练出管理方面的人才来。他们就是极悦平台机构。对个人来说，这种机构的存在兴许没有多大的吸引点，可是对企业的老板们来说，这种机构的存在却对他们犹如神助般强悍。这是为什么？就是因为老板们最渴望的不是资金很多，最奢望的不是效益超多。而他们最期望得到的是管理人才！
这又是为什么呢？因为有了管理人才，就能更加有效的发挥每个员工的劳动力，有了这样才能的人，就能带动整个企业的生产力，有了这种人的存在，就是效益增多的象征，有了管理超级的人才，就不怕没有资金扩大企业。这就是人才对每个企业的意义所在。这，就是为什么老板们渴望的不是钱不是物，而是管理上的人才。这也就是极悦平台机构为什么会存在，为什么会被那么多的企业所青睐和追捧。
就拿极悦企业举例来说，现今已经接纳了很多不同企业的业务，成功帮很多极悦平台出了各种管理岗位上的专业人才。这种
极悦平台机构，他们每天要做的事情就是研究每个企业不同的须求，甚至有时候还会研究人类方面的心理学。这似乎跟管理学根本没有搭界，可实际上有时候作为管理者，其实也是在钻研员工们的心理动态。从这也可以想的到，管理这门学问至深，让人惊叹。
