Ctrl+D键收藏本站 防止丢失
🔥极悦(赢咖7)🔥
🔥极悦(赢咖7)🔥
🔥耀世(赢咖6)🔥
盛煌(赢咖5)
世纪(赢咖3)
万泰(赢咖2)
更多平台系列
极悦
企业管理公司
|
极悦平台课程
专题 |推荐:
企业员工培训
|
人力资源培训
|
项目极悦注册
|
班组长培训
|
时间极悦注册
|
市场营销培训
|
新任经理培训
|
企业文化培训
|
网站地图
加入收藏 |
极悦首页
高级研修班
精品公开课
咨询式内训
客户问答
极悦动态
集团动态
极悦公告
行业资讯
媒体报道
核心名师
人力资源
市场营销
职业技能
生产管理
物流采购
综合管理
财务管理
项目管理
走进极悦
极悦简介
加入我们
联系极悦
课程
文章
热词:
领导力培训
执行力培训
员工心态培训
销售技巧培训
沟通技巧培训
培训师培训
经管管理
战略管理
经管管理
营销管理
人力资源
财务管理
职业技能
生产管理
培训体系
其他观点
精品公开课
咨询式内训
经管管理
当前位置:
主页
>
研究观点
>
经管管理
企业经营是多元化好还是单一好?
文章来源:
极悦企管
时间:
2014-09-15 16:53
点击:
次
分享到:
企业经营是多元化好还是单一好?
每一位企业家的的精力是有限的,在一生中能有一项成功的事业都非常不容易,能在不同行业里取得成功的就更少了。
绝大多数企业家只从事一个行业,不管是任何人,他们的能力、精力、经验和资本都是有限的,古人云:“一心不能二用”,如果没有过
人的能力、超人的智慧、超强的精力,最好只专注一个行业,否则容易顾此失彼,哪个都经营不好。
但是不可否认,在企业经营中流行这么一句话“不要把鸡蛋放在一个篮子里”,多元化经营的目的是分散风险,但是,分散投资的做法比
较适合证券业、金融业和保险业,一般不适合做实业。如果一个企业家既想投资古董,又想生产家具,那么,他至少拥有两种不同的专业知识
,组建两支不同的专业团队,面对两个不同的市场,建立两条不同的销售渠道。在通常情况下,不同的人员组成的团队很难协调工作,沟通非
常困难,他们会经常为薪酬多少、人才配备、领导支持等发生矛盾。当公司有足够财力时,矛盾和冲突尚能化解,一旦步入萧条期,企业家就
可能左右为难。
任何公司都不可能永远一帆风顺,说不定什么时候就会碰到危机,企业家不得不用拆东墙补西墙的办法应对,结果,在多数情况下都得不
偿失。只有少数人能在多个不同领域有所建树!
纵观世界500强的企业,你就会发现90%以上的公司都是专业公司,只在一个行业里经营和发展。民谚日:“二鸟在林不如一鸟在手”,讲的
就是这个道理。
有时,企业搞多元经营是迫不得已。
企业经营极悦注册
专家的总结经验告诉我们,如果一家企业在本行业发展到相当成熟的地步,其他公
司不能威胁它的领导地位时,它才可能从单一产业向关联产业发展,向上游产业和下游产业拓展空间。还有一种情况是,当你公司所处行业已
经高度饱和,企业已没有什么扩张空间,成长环境就会随着市场的饱和出现过于激烈的竞争,利润越来越少,在行业从新洗牌之前,如果公司
在本行业中不是强者,不具有竞争力,它就不得不考虑转行,或者检坚持续低利润的经营着,等待洗牌后,春天的到来。再次期间我们需要开
拓其他蓝海空间,转行是从过度竞争的领域中退出,另觅生机。它是一把双刃剑,转得好,企业可以绝处逢生;转不好,则会误入歧途,引发
更大的危机。所以我们的建议是,坚持一个行业作为主业持续经营,只要一直坚持下去,一定会逐步做强做大,另外不断拓展行业空间,深度
发展,当行业发展陷入无序竞争,利润非常微薄时,不妨投资其他行业寻求发展机遇,但是不能作为主营业务!
上一篇:企业经营管理离不开完善的会计制度
下一篇:市场经济的竞争博弈与共享利益
分享到:
百强企业名师
实战落地课程
咨询式诊断模式
持续跟踪辅导
大量咨询案例
走进极悦
极悦简介
加入我们
联系极悦
核心服务
项目式咨询
精品公开课
咨询内培训
核心讲师
人力资源
市场营销
职业技能
生产管理
物流采购
综合管理
财务管理
项目管理
客户案例
IT 通讯
电气电器
汽车行业
综合制造
生物医药
食品饮料
能源化工
金融银行
其他行业
极悦动态
集团动态
极悦公告
行业资讯
媒体报道
研究观点
战略管理
经管管理
营销管理
人力资源
财务管理
职业技能
生产管理
培训体系
其他观点