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让员工改掉不好的习惯

文章来源：极悦企管时间:2014-09-15 17:25 点击: 次

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影响企业发展的最主要的因素就是一些员工的一些不好的习惯，比如拖拉。这个习惯是最影响企业的也是员工最普遍存在坏习惯，接下来就由极悦平台的专家为您介绍如何来解决这个影响企业发展的最大因素——拖拉。拖拉是一种不好的坏习惯，但是很多人就因为自身有这种坏习惯才会懒得去改。产生这种的习惯的原因就是因为“被迫”做一件事情自然而然的就会产生这种情绪的。这也是导致职场拖拉的重要原因，要是想避免这种情况，那就是要把“被迫做”，变成“想做的”，给我们自己动力，这样就会避免“拖拉”现象的避免。要善于在工作中寻找乐趣，哪怕只有一点也要去寻找，把其作为我们工作的动力。　　导致拖拉的一个最常见的原因是没有主意，特别是当处理某些需要创造性想法的任务时，但是如果思路堵塞的时间太长的话，拖拉就会发生。因此，出去走走，清理一下思想，注意观察和分析你所到和碰到的任何的事情。要拿着笔和本子或者其它必要的东西，开始描述你所看到的东西。只要是你想到的，都有可能在某个时候是用得到的。　　当人们遇到问题的时候，可能都会产生这样的一种想法：反正还有很长时间，明天再做也不迟，极悦平台的专家提醒您：让员工改掉换习惯是帮助企业发展最快也是最有效的方法。在职场中，一旦有这种拖拉的习惯占上风，不但工作是做不好的，而且还能严重的影响企业的发展。

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