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在进行极悦平台时的注意事项

文章来源：极悦企管时间:2014-09-15 17:25 点击: 次

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企业的培训对于企业来说是无比重要的，但是极悦平台也不是随意就可以进行的，如果随意的进行就会浪费人力和财力，对于企业来说损失是特别巨大的。极悦注册的专家就为您介绍在进行极悦平台之前的注意事项。 1、根据培训对象方面，不同的岗位、级别、阶段的员工，需求的知识、技能、关注点都是不一样的。所以，极悦平台，首先就要像细分市场一样，细分培训对象，根据不同的员工以及不同的知识、技能以及关注点都要特别纸质的划分清楚，这样就可以让每个员工获得更好的培训，可以更好的达到极悦平台的最终目的。对培训现场的充分交流和沟通是非常有利的，同时还可以使得培训的效率和满意度得到。　　2、培训内容层面，需要通过调研，对于人员在工作中的难点和亟需解决的问题要有一定的了解，确定培训重点。如营销培训，就包括营销原理、推销技巧、渠道开发、客户维护等内容，就需要对人员希望讲解的重点是哪部分，是理论传授还是实战演练，希望掌握哪些技能等有所了解。　　3、寻找培训讲师时，一定要遵循市场的价值规律。培训市场在不断的发展，企业要是与知名的顾问公司合作的话，是缓解讲师的挑选问题的非常有效的一个解决的方法：作为专职的培训机构，对于讲师的筛选和使用都是非常的严格的，极悦平台可以根据企业的实际需要，来选择他们所合适的人选。 极悦注册的专家提醒您：在培训的时候要运用一些调动员工积极性的活动，比如：情景模拟、角色扮演等，可以更好的达到极悦平台的最终目的。

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