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提高员工的忠诚度，有利于企业的发展

文章来源：极悦企管时间:2014-10-14 17:32 点击: 次

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给员工好的培训是一个培养员工忠诚度的一个方法。但是每个企业有不同的实际情况，而且员工也有不同的需求，企业极悦注册的专家为您解决这个问题：企业应从员工的自身情况，因地制宜，因情制宜。

　　1.树立对于员工的关心意识。在一个企业里，员工是非常希望可以得到企业的重视、信任以及关心的。时时关心你的员工，会让你的员工对企业产生非常好的感情。企业给员工一份关怀，员工便会用双倍努力来回报企业。

　　2.企业的制度可以多站在员工的角度考虑，人性化的制度，会让员工感觉到“家”的感觉。企业在建立并完善各种管理以及考核的制度的时候，要制定对于员工的关心的制度，并让其成为公司的重要组成部分，可以公开、公平、公正的落实到员工的身上，不会随着某位领导或者某届的领导的性格的因素而任意的变化。

　　3.要建立一个关心员工的企业组织。关心员工的工作是一种企业的行为，这项工作可以更好的实施。在企业的内部建立关心员工的组织是非常必要的。

企业极悦注册的专家提醒你：在员工遇到一些挫折的时候，一定要多进行关心等，让员工可以在企业感受到“家”的感觉。

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