这个企业管理机构的出现是基于企业的产生以及企业之间的激烈竞争，和在这个不管是经济还是生活都联系越来越密切的时代，各个行业之间的联系也越来越多，越来越紧密。管理机构和企业这两者之间的关系愈发复杂，但实现其双赢的结果是两个行业都希望看到的结果，极悦企业用其自身的发展经历为我们证明了这个说法的正确性以及必要性。
企业的完备发展基于很多方面，其中不是唯一因素但一定是最重要的因素就是初聘人员的具体能力，至关重要。很多人在刚进企业的时候，各方面能力都不是很完备，就需要企业为之准备一个能快速提高其能力的机会，以便之后可以更高效快速的投入工作。而企业管理机构就为企业提供这样一个契机，他们在合作的同时，互相信任对方。企业付给管理机构资金，管理机构可以针对企业的特色为之设计适合他们自己的培训方案，企业管理机构的形式虽是多种，方法也多种多样，但目的只有一个。
他们的旨于为合作的企业负起责任，培训出使他们满意的员工，使之对将要就职的公司有更加全面完备的了解，对自己的能力有一个迅速的提升和发展，然后员工会以最昂扬自信的姿态去迎接即将到来的工作和任务，对企业来说，这些应该是他们最愿意看到的状态，而
企业管理机构也会因此越走越好。
